Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Признание приказа об увольнении незаконным

N КГ Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации. Фаргиев З. В обоснование иска Фаргиев З.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Признание незаконным приказа об увольнении

N КГ Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации. Фаргиев З. В обоснование иска Фаргиев З. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием , а именно вследствие акта об амнистии.

Считал увольнение незаконным, поскольку на момент его увольнения со службы положения п. N 7-П "По делу о проверке конституционности положения п. Представитель ответчика иск не признал. Решением Магасского районного суда Республики Ингушетия от 21 июля г.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Ингушетия от 27 ноября г. N ФЗ. От представителя Фаргиева З. На основании ст. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражения на нее, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит жалобу подлежащей удовлетворению, поскольку имеются основания для отмены в кассационном порядке судебного постановления.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов ст.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к выводу о том, что при рассмотрении настоящего дела имеются такого характера существенные нарушения норм материального права, допущенные судом апелляционной инстанции, которые выразились в следующем. Судом установлено и усматривается из материалов дела, что Фаргиев З. Основанием для издания данного приказа послужило заключение служебной проверки от 5 марта г. N 30, проведенной по сообщению о наличии прекращенного вследствие акта об амнистии уголовного дела в отношении Фаргиева З.

В ходе проведения служебной проверки было установлено, что 3 мая г. По данному факту в отношении Фаргиева З. Определением Малгобекского городского суда Республики Ингушетия от 9 августа г. Принимая решение об отказе Фаргиеву З. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Суд первой инстанции также указал на то, что декриминализация уголовно наказуемого деяния хулиганство , в совершении которого обвинялся Фаргиев З.

Отменяя решение суда первой инстанции и принимая новое решение об удовлетворении иска Фаргиева З. N 7-П, согласно которой положения п. N ФЗ признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, как допускающие увольнение сотрудника органов внутренних дел в связи с совершением им деяния, которое на момент решения вопроса о расторжении с ним контракта о прохождении службы и увольнения его со службы не признается преступлением.

С учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, а также положений Федерального закона от 8 декабря г. N ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Российской Федерации", в соответствии с которыми квалифицирующие признаки уголовно наказуемого деяния - хулиганства по ст. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации считает, что вывод суда апелляционной инстанции о незаконности увольнения Фаргиева З.

На момент возбуждения в отношении Фаргиева З. N "О милиции" и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря г.

N Частью 2 ст. N "О милиции" предусматривалось, что не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость, а также граждане, уголовное преследование в отношении которых прекращено за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

С 1 января г. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" далее - Федеральный закон от 30 ноября г. N ФЗ , другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Согласно п. N ФЗ в редакции, действовавшей на момент увольнения истца со службы контракт о прохождении службы в органах внутренних дел подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел - увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Пунктом 3 ч. N 3-ФЗ "О полиции" действовавшей на момент возникновения спорных отношений и утратившей силу в соответствии с Федеральным законом от 12 февраля г.

N ФЗ предусмотрено, что сотрудник полиции не может находиться на службе в полиции в случае прекращения в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием. Из приведенных нормативных положений следует, что сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе проходить службу в органах внутренних дел и должен быть уволен со службы в случае прекращения в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Учитывая, что в отношении Фаргиева З. Судом апелляционной инстанции не принято во внимание, что служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы и направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, в том числе предполагающего для этой категории граждан особые требования к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные выполняемыми задачами и специфическим характером деятельности указанных лиц.

Ссылки суда апелляционной инстанции в обоснование вывода о незаконности увольнения Фаргиева З. N 7-П, а также на положения Федерального закона от 8 декабря г.

Согласно ч. Федеральным законом от 8 декабря г. Между тем действия, направленные на применение насилия к гражданам из хулиганских побуждений, ранее предусмотренные ч.

N ФЗ не были декриминализированы, ответственность за эти же действия предусмотрена в иных статьях Уголовного кодекса Российской Федерации, как совершение иных насильственных действий из хулиганских побуждений. Следовательно, декриминализации уголовно наказуемого деяния хулиганство , в совершении которого обвинялся Фаргиев З. Суд первой инстанции правомерно указал на то, что сама по себе декриминализация уголовно наказуемого деяния, имея обратную силу и устанавливая определенные правовые последствия, в отсутствие судебного решения об отмене определения суда, в данном случае о прекращении уголовного преследования вследствие акта об амнистии, не изменяет факта прекращения в отношении сотрудника полиции уголовного преследования по нереабилитирующему основанию, являющемуся в силу требований закона основанием для увольнения сотрудника органов внутренних дел.

При таких обстоятельствах у суда апелляционной инстанции не имелось оснований для отмены решения суда первой инстанции. С учетом изложенного обжалуемое постановление суда апелляционной инстанции нельзя признать законным, поскольку оно принято с существенными нарушениями норм материального права, повлиявшими на исход дела, без их устранения невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов МВД по Республике Ингушетия, что согласно ст.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь ст. Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет.

Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется. Найти Поиск по всем разделам. Для граждан. Министр Руководство Структура Общественный совет История Противодействие коррупции Противодействие экстремизму и терроризму Координационные и совещательные органы Наши герои.

Документы Статистика и аналитика Официальные выступления и заявления Служба. Вакансии Госслужба. Вакансии Отчеты должностных лиц Контрольно-надзорная деятельность Взаимодействие с органами госвласти и местного самоуправления Мониторинг общественного мнения Госзакупки Информация участковых уполномоченных полиции.

Прием обращений граждан и организаций Прием заявлений о преступлениях и правонарушениях Онлайн-сервисы Розыск График приема граждан Работа с обращениями Госуслуги Правовое информирование Для лиц с ограниченными возможностями Народные дружины. Ссылки на сайты органов государственной власти:. Полезные ресурсы. Портал детской безопасности. Об использовании информации сайта Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

An error occurred.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Работник был уволен в связи с сокращением штата работников организации. Не согласившись с приказом работодателя об увольнении по названному основанию, работник обратился в суд с требованием о признании приказа об увольнении незаконным, при этом требование о восстановлении на работе работником не выдвигалось. В связи с признанием незаконным увольнения работник обратился к работодателю с заявлением об отмене приказа об увольнении, внесении соответствующих изменений в трудовую книжку, о восстановлении в ранее занимаемой должности.

Ниже в сокращенной форме представлено исковое заявление о признании увольнения незаконным , составленное адвокатами и юристами по трудовым спорам нашей компании. Указанный иск о признании увольнения незаконным успешно апробирован судебной практикой по делам, связанным с признанием увольнения незаконным, изменением формулировки и даты увольнения, взысканием среднего заработка, компенсацией морального вреда.

К адвокату Поляк М. Уведомление о своем увольнении получил почтой. Адвокат отметила, что при увольнении был нарушен порядок, предусмотренный ТК РФ. Начало течения трехмесячного срока для обращения в суд законодатель связывает с днем, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, при пропуске срока по уважительной причине он может быть восстановлен судом ст. Оценивая уважительность причины пропуска работником срока, суд действует не произвольно, а проверяет и учитывает всю совокупность конкретных обстоятельств дела, в том числе оценивает характер причин, не позволивших работнику обратиться в суд.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 22.04.2013 ПО ДЕЛУ N 33-1279/2013

.

ВС РФ нашел еще одну уважительную причину для пропуска срока на обжалование увольнения

.

.

.

.

.

.

О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула,​.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За что и как можно увольнять дистанционно - БизПрав #31 - Про права предпринимателей
Комментариев: 2
  1. Аким

    Спасибо за поздравления и хорошую работу,всех благ.

  2. Лукьян

    У этого блоггера задача записать как можно больше видео на разные тематики. А то что вводит людей в заблуждение своим незнанием все равно! Главное просмотры! Не слушайте этого оленя читайте закон самостоятельно! И не садитесь за руль пьяными!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.